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        鄭州凱達(dá)環(huán)??萍?/span>有限公司

        Zhengzhou Kaida Environmental Protection Technology Co., Ltd.


        20余年儀器專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

        前沿科技 專業(yè)品質(zhì) 您身邊的儀器專家

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        0371-63338770

        ————【人才理念】————
        鄭州凱達(dá)環(huán)??萍加邢薰疽回灣珜?dǎo)人性化管理,我們的人力資源開發(fā)工作始終堅(jiān)持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念,堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍,建立一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個人潛能的機(jī)制,保障了企業(yè)的發(fā)展壯大與實(shí)現(xiàn)個人價值的高度統(tǒng)一。

        人才招聘

        TALENT RECRUITMENT

        用心為您服務(wù),推動行業(yè)進(jìn)步

        崗位 年齡 崗位要求 工資待遇
        副總經(jīng)理(主管生產(chǎn)) 25-45

        任職資格:

        1.大專以上學(xué)歷,可設(shè)計溶氧儀、污泥濃度計等電路圖,擬定溶氧儀說明書等日常工作。

        2、5年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)機(jī)械制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉溶氧儀,在線溶氧儀,污泥濃度計等分析儀器的生產(chǎn)設(shè)計。

        3、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團(tuán)隊(duì)精神,事業(yè)心強(qiáng);

        4、較強(qiáng)的工作組織能力,企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力;

        5、善于企業(yè)規(guī)劃,熟練技術(shù)采購、銷售管理系統(tǒng),能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展;

        6、熟練ERP、PDM、EXCEL,溝通能力強(qiáng)。

        面議

        品檢部質(zhì)量工程師 25-45

        任職資格:

        1、機(jī)電或機(jī)電一體化專業(yè),大專畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

        2、3年以上大型制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

        3、具備水質(zhì)分析儀器(溶解氧儀、PH計、電導(dǎo)率儀、污泥濃度計等)產(chǎn)品制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,擅溝通,能夠營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)完善標(biāo)準(zhǔn)、檢具和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量工作,制定年度質(zhì)量管理目標(biāo)、考核目標(biāo)。

        2.編制或?qū)徍吮静块T各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)員正確按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)。

        3.善于研究、實(shí)施采用簡單有效的檢具、檢測方法提高檢驗(yàn)效率。

        4. 協(xié)助部門經(jīng)理對進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)的質(zhì)量狀況跟蹤、匯總。

        面議
        項(xiàng)目工程師 25-45

        任職資格:

         1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、電機(jī)或模具制造相關(guān)專業(yè);

        2、3年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)工程師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

         3、熟悉污泥濃度計、溶解氧儀、電導(dǎo)率儀等儀器制造技術(shù),熟悉各類金屬材料性能和加工工藝;

        4、熟悉產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)流程

         5、電腦操作熟練,熟悉相關(guān)開發(fā)軟件;

        崗位職責(zé):

         一、新產(chǎn)品開發(fā):

        1. 對新產(chǎn)品的可行性、可靠性、耐壽命進(jìn)行分析、評估,對其中不完善、含糊或矛盾的要求作出澄清和解決。

        2. 根據(jù)詳細(xì)的《設(shè)計開發(fā)任務(wù)書》要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃,策劃的輸出應(yīng)根據(jù)策劃的結(jié)果制定《設(shè)計開發(fā)計劃書》。

        3. 組織有關(guān)人員和相關(guān)部門對設(shè)計開發(fā)輸入進(jìn)行評審,確保設(shè)計開發(fā)輸入滿足顧客要求。

        4. 在設(shè)計和開發(fā)的適當(dāng)階段組織綜合的、系統(tǒng)的評審(包含輸入評審、過程評審、系統(tǒng)評審)。

        5. 制定詳細(xì)可行的甘特表,對項(xiàng)目的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,明確各有關(guān)人員職責(zé)及完成時間。

        6. 對設(shè)計開發(fā)輸出清單的完整性負(fù)責(zé)。

        7. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目圖樣的審核。

        8. 對項(xiàng)目的進(jìn)度實(shí)行全程跟蹤,及時匯報和溝通。

        9. 編制樣機(jī)試制總結(jié)報告。

        10. 組織相關(guān)人員對完成項(xiàng)目進(jìn)行評估。

        11. 制定項(xiàng)目的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

        12. 對每個項(xiàng)目開發(fā)資料匯總、整理裝訂成本,編制詳細(xì)使用說明書或用戶手冊。

        面議

        報名方法:
        1、有意者可直接到本公司人事部報名。
        2、地址:鄭州市大學(xué)南路綠地濱湖國際城1-3-1508
        3、電話:0371-63338770。
        4、網(wǎng)上報名辦法:發(fā)簡歷[email protected]

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